宏信国投三季度“经营庭”“作风庭”会议顺利召开

宏信国投三季度“经营庭”“作风庭”会议顺利召开

10月29日下午，淮安市宏信国有资产投资管理有限公司召开了2023年三季度“经营庭”“作风庭”会议。认真贯彻落实宏信国投“强国企运营，启发展新程”会议精神，通过正反双向激励措施全力推进国有企业做大做强做优。集团领导班子、审议团成员、集团总部中层干部、子公司班子成员、集团人大代表、政协委员、事项提报人、事项当事人等参加会议。

“经营庭”会议由集团副总经理任骏主持，会议审议了四个提报事项，分别为楚韵文旅公司徐国洋提报的《韵旅演艺运营》、高海静提报的《萧湖景区拓展经营》、水建（玖信）公司孙中林提报的《打造数字经济运营》、宏运来物业公司朱永旺提报的《与海尔家电合作经营》。经审议团审议和集团党委会研究，给予上述提报人和三季度招商引资有价值信息引资人、新签约新开工项目引资人、招商引资考评第一名单位负责人、节支节流典型事例提报人共22名同志不等金额奖励。

会议强调，全体人员要发扬首创精神，集员工之大智，为经营献策献计，形成人人争上“经营庭”，人人争做贡献的良好氛围，为集团转型发展和实体化经营贡献力量。

“作风庭”会议由集团纪委书记陈昊主持，会议通报了三季度“苗头性”问题线索及效能督查相关处罚情况，选取了典型问题上“庭”审议并让相关部室负责人作招商引资工作表态发言。集团融资部及下属子公司共计3人分别上“庭”进行审议。经审议团审议和集团党委会研究，分别给予当事人提醒谈话及相关处理。。

会议指出，集团全体党员干部职工要引以为戒，切实提高思想认识，以有力的措施、扎实的作风，坚决纠正工作作风漂浮不实、工作责任心不强等问题，确保高质量完成集团各项工作。

最后，董事长李峰作会议讲话。他就如何贯彻落实主题教育精神，如何找准四个“角色”定位，提升改革发展“主角”意识，如何成为一名合格的干部等方面与参会人员进行了深入交流。他强调：全体党员干部要认真学习、深入领会上级有关主题教育会议精神，关键是结合本公司实际抓好落实。全体干部职工都要有全局意识、大局意识、责任意识，特别是要有创先争优意识、责任担当意识，在从根本上确保“防债务风险、保资金接续、强国企运营、抓招商质效”的同时，努力实现个人素质提升、整体作风转变、经营质效提升等有机统一的工作目标。